Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’nın 2026 yılı iş teftiş programı kapsamında Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası’nda işverenlere, işçi temsilcilerine ve meslek kuruluşlarına yönelik rehberlik odaklı bilgilendirme toplantısı düzenlendi. Toplantıda, başta 4857 sayılı İş Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu olmak üzere çalışma hayatına ilişkin güncel düzenlemeler ele alındı.
“TEŞVİKLERİN İPTALİ İŞLETMELERİ ZORA SOKUYOR”
Toplantının açılış konuşmasını yapan DTSO Başkanı Mehmet Kaya, son dönemde üyelerinin en çok karşılaştığı sorunların başında iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan yaptırımların geldiğini söyledi. Diyarbakır’ın 6. Bölge Teşvikleri kapsamında olduğunu hatırlatan Kaya, küçük hatalar nedeniyle uygulanan ağır yaptırımların işletmeleri ciddi risklerle karşı karşıya bıraktığını belirtti. Kaya, “Bir yıllık teşvikin kesilmesi ya da tamamen iptal edilmesi gibi uygulamalar yeniden değerlendirilmeli. Burada yapılan her ağır yaptırım, yalnızca mevcut işletmeleri değil, dışarıdan yatırım yapmak isteyenleri de olumsuz etkiliyor” dedi.
Kaya ayrıca işverenlere, çalışanlarla yaşanan anlaşmazlıklarda mümkün olduğunca uzlaşma yöntemlerini tercih etmeleri çağrısında bulundu. Dijital kayıt sistemleri nedeniyle yıllar sonra dahi işverenlerin hukuki ve mali yükümlülüklerle karşı karşıya kalabildiğini hatırlatan Kaya, “En güçlü önlem, bilgi sahibi olmak ve mevzuata hakim olmaktır” ifadelerini kullandı.
“BÖLGESEL TEŞVİKLER ARTIRILMALI”
Diyarbakır Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Amine Demir Çoban ise kayıtlı ekonominin güçlendirilmesi ve iş barışının korunması gerektiğine dikkat çekti. Bölge için yatırım teşviklerinin artırılmasını isteyen Çoban, “6. Bölge teşviklerinin yanı sıra SGK oranlarında da indirim yapılabileceğini düşünüyoruz. Kamu kurumlarının uygulamalarında bölgesel hassasiyetler dikkate alınmalı” dedi.
“CEZA DEĞİL, BİLGİLENDİRME İÇİN BURADAYIZ”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Adana Grup Başkanı Semiha Dostlar ise denetimlerin temel amacının ceza kesmek değil, iş yerlerinin mevzuata uyumunu sağlamak olduğunu vurguladı. Dostlar, “Geçmiş yıllarda daha çok ceza odaklı uygulamalar öne çıkıyordu. Bugün denetim kültürü rehberlik eden, bilgilendiren ve önleyici bir yaklaşım üzerine kuruludur” dedi. Diyarbakır’ın sanayi, tarım, tekstil ve inşaat sektörlerindeki potansiyeli nedeniyle özel bir öneme sahip olduğunu belirten Dostlar, tüm paydaşların ortak hareket etmesi gerektiğini söyledi.
